ZorgNederland · 32–40 uur · Fulltime

Healthcare Consultant

Begeleid EPD-implementaties en adviestrajecten in ziekenhuizen, GGZ en VVT. Ken jij het elektronisch patiëntendossier van binnen en buiten, als consultant, functioneel beheerder of implementatiespecialist? Bij ZZA krijg je de ruimte om zelfstandig implementaties en adviestrajecten te leiden bij zorginstellingen door heel Nederland. Je werkt in een team van specialisten (ZZA is opgericht door oud-ChipSoft-consultants) en bepaalt zelf hoe je jouw expertise verder verdiept.

Wat ga je doen?

EPD-implementaties leiden: van procesanalyse met vakgroepen en het inrichten van stamtabellen, workflows en autorisaties, tot het aansturen van key-users en het begeleiden van de livegang.
Adviseren op strategisch en tactisch niveau: je stelt adviesrapporten op over EPD-inrichting, zorgprocessen en optimalisatie, en bent gesprekspartner voor applicatiemanagers, projectleiders en CMIO's.
Interim functioneel beheer op seniorniveau: je neemt tijdelijk de regie over het applicatiebeheer, lost complexe inrichtingsvraagstukken op en tilt het beheerteam naar een hoger niveau.
Kennis borgen en collega's laten groeien: je deelt best practices uit jouw projecten en begeleidt junior consultants als mentor op opdrachten.

Wat neem je mee?

Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
Minimaal 1 jaar relevante ervaring als EPD-consultant, functioneel beheerder/applicatiebeheerder van een EPD, of implementatiespecialist in een ziekenhuis, GGZ- of VVT-instelling.
Diepgaande kennis van EPD-inrichting: stamtabellen, workflows, autorisaties en de vertaling van zorgprocessen naar systeeminrichting.
Sterk in stakeholdermanagement: je schakelt moeiteloos tussen zorgverleners, beheerders en management.
Zelfstandig, adviesvaardig en in staat om junior collega's te begeleiden.

Wat wij bieden

Specialistische kennis in huis: ZZA is in 2016 opgericht door oud-ChipSoft-consultants — hier kun je écht inhoudelijk sparren.
Eigen producten: naast consultancy ontwikkelen we onze eigen financiële rapportagesuite, die al in meerdere ziekenhuizen wordt gebruikt.
Korte lijnen, geen logge organisatie: een team van 40+ professionals waarin jouw inbreng direct telt.
Salaris afhankelijk van kennis en ervaring, plus leaseauto/mobiliteitsbudget, pensioen, opleidingsbudget.
Blijven ontwikkelen: maandelijkse kennissessies tijdens de ZZA-middag en ruimte voor certificeringen en trainingen.
En we vieren successen ook samen: teamuitjes, een wekelijkse lunch en een jaarlijks weekend weg met het hele team.